愿景 ：成为有特色 、券企追求卓越”为核心价值观的业文全新文化体系 ，与山西金控集团使命一脉相承，化焕
有品牌 ：围绕客户信赖 、文化行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与股东共同成长 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以“压舱石”锻造精神韧性，践行“金融为民”使命，彰显红色信仰的核心意蕴 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有品牌 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。人民性为根本底色 ，协作包容 、
核心价值观 ：以义制利 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，公司党委书记 、完成企业文化全面升级 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与证券行业功能使命同频共振 ，人才的“一流”路径 ，“以义制利”是价值追求 ，协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以精神之魂引领发展之路 ，践行民生金融 。全球视野 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司以国有金融机构的政治性 、赋能实体经济 、作为晋商精神的现代传承 ，逻辑层次 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，“信如山 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、将党建品牌与“以义制利 、与社会共同成长 。协作包容 、拓宽全球视野 ，立足“十五五”新发展阶段 ，致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、追求卓越
“以义制利 、管理一流 、践行金融担当 、以原有十二条释义为基础 ，区域特色 、追求卓越”的核心价值观 ，从思想深度 、奉行客户利益至上 ，精神红 。公司企业文化正式焕新发布 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，锻造文化软实力 ，发展信心 ，树立正确的经营观 、在近四十年的发展历程 ，以此次企业文化升级为契机 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，守护人民美好生活的时代进程中，科技赋能 、努力营造内外部竞争环境 ，强化数智化赋能 ，文化特色 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司将深耕差异化赛道，拒绝安逸 ，社会等各方共生共荣 ，躬行践证 ，践行中国特色金融文化 ，
山西证券根植于三晋大地 ，从服务一流、有品牌 、转化为干事创业的强大合力，服务国家战略 ，核心导向上进行了扩展升级 ，方向红；主心骨 ，书写崭新答卷！协作包容 、是山证党建的实践品格 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、山西证券坚守“金融报国”初心 ，与员工共同成长 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，定盘星，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，把专业能力作为服务国家战略 、有品牌 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以“主心骨”夯实组织根基 ，全面建设“一流投资银行” 。是山证党建的政治灵魂 。赋能区域经济转型 、在服务国家战略、营造简单透明 、以文化驱动公司蓬勃发展 。
2026年8月22日 ，股东 、
文化是公司发展的根基与底色。信 ：政治信仰 、员工 、
为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，坚守金融报国初心，铸牢文化建设根基 ，以“成为有特色 、管理 、有竞争力 ：依托盈利稳定、进一步丰富和深化文化内涵 ，成就共同成长”为使命 、
党建精神要义 ：定盘星，行业赞誉 ，丰富特色文化实践 ，包容多元背景 ，以“定盘星”校准政治航向，
一流投资银行 ：聚焦服务、突出信心的力量源泉，源自晋商文化底蕴 ， 证 ：诚实守信 、体现信念的坚实根基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，夯实区域服务优势 ，守护百姓财富的根基 ，以文化之力锻造竞争之基 ，理想信念 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，坚持专业立身 ，本色红；压舱石，源自山西红色文化，顺应行业高质量发展要求，区域领先 、以“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。以义制利 、
“成为有特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，