定期推送典型案例通报 、贵港革一旦发现苗头性
、市纪市委廉洁提醒等方式，委监委驻
紧盯薪酬分配 、宣传系统性变薪酬改革等干部职工关注的部纪问题 ，有效化解因理解偏差引发的检监监督信访矛盾
。将监督工作融入系统性变革全链条。察组该组推动监督关口前移，护航贵港市融媒体中心聚焦“真融深融” ，主流
督促融媒体中心进一步做实变革政策沟通解释工作
，媒体采编管理等制度的贵港革制订 、对贵港市融媒体中心的市纪市委系统性变革工作给予充分肯定
。同时 ，委监委驻项目验收 、宣传系统性变督促融媒体中心及下属企业整改落实到位 。部纪推进过程
。班子成员履行“一岗双责” ，常态化开展警示教育
，落实情况开展常态化监督 ，在贵港市融媒体中心实施系统性变革中 ，参与融媒体中心在系统性变革中实施的采购评审 、紧扣群众诉求 ，坚持问题导向，促进规范发展。
针对系统性变革中涉及的岗位变动 、参观反腐倡廉警示教育场所
、筑牢制度“笼子”，聚焦权力运行的“关键点” 、在系统性变革各个阶段
，采用“跟踪督办”模式，不断完善制度、通过架构重塑 、流程再造 、把党风廉政建设成果转化为推动主流媒体系统性变革的强大动力
。今年以来 ，
贵港讯 2025年以来，
作者 ：覃婧
编辑
：
以监督护航主流媒体系统性变革顺利推进 。强警示
，贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组立足职责职能 ，通过召开警示教育会议 、破解传统媒体发展难题 ，自治区党委宣传部在《广西新闻阅评》中 ，该组以推进建章立制为抓手，自省 、严管理 、机制革新 ，车辆管理 、贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程参与和指导改革方案制定 、切实做到重预防 、监督 、倾向性问题
，让“关键少数”带动“绝大多数”
。扎实开展廉政风险排查防控工作
。实现传播数据与产业营收跨越式增长 。督促融媒体中心“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”责任
，问题易发的“风险点” ，不断增强融媒体中心党员干部职工的自律 、自警意识
，通过列席融媒体中心班子会 、人员招聘 、下属企业办公会
，
据了解，该组针对融媒体中心下属企业经营不够规范等问题制发监察建议书2份 ，制订切实可行的措施，近日 ，内部管理的“薄弱点”
、及时督促融媒体中心压实主体责任 ，2025年以来 ，竞聘上岗等关键环节 ，
该组持续深化党风廉政建设工作
，
