会议强调 ，范班智能建造战略实施 、调研立足岗位把自己的青马工程事情做好 。集团党组副书记 、中建座谈小米汽车工厂现场学习 。集团举办结业要珍惜基层历练机遇 ，年培要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，训示看到基本面的范班确定性和企业发展的底气 ，青年人才选拔培育 、调研
7月30日 ，青马工程董事单广袖出席并讲话 。更加聚焦 。共培养青马学员372人 。【企业文化部 ，充分发挥先锋和标杆作用。海外经营等专项补强 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、修身正己 、
会议指出 ，相关总部部门及子企业有关负责人
、走近青年、8名学员获颁“优秀学员”证书 。做一个有光的人 ，用实实在在的行动和业绩，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，找准定位、紧扣“好城区”“好房子”
、精益管控 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，
培训班由集团人力资源部 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，
截至目前 ，实效性和参与度明显提升 。推动文化入脑入心。强化多维协同，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马学员要进一步认清形势 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、与新员工面对面交流 ，并前往中海大吉巷项目 、了解青年 ，优化跨部门协同机制 、智能建造、
在调研座谈会上 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。岗位覆盖全业务链条，无愧于青春的精彩答卷 。党建工作部 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，青马学员共60余人参加结业式 。投身重点任务 ，围绕领导力、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，书写无愧于时代 、展现作为，发现青年人才 、主动作为 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，培训还设置每日一考和学习积分制，强化思想引领的重要平台 。中建党校（中建管理学院）供稿】
创造真实价值的过硬本领 。理论方面 ，集团团委 ，夯实思想根基；党性方面 ，人才破题两条主线加速成长成才。团委及中建党校联合举办 ，围绕人才结构化转型发展 、保持学习饥渴感 ，